Юридическая компания «Правозащита»
ежедневно с 9:00 до 21:00 8 (812) 407-23-40 8 (911) 911-11-73
бесплатная юридическая консультация Задай вопрос юристу!

Незаконное сокращение. Что необходимо знать и как действовать.

Что необходимо знать и как действовать при грядущем или уже свершившемся сокращении?
Увольнение и сокращение. В чем разница и отличия.
Как происходит процедура сокращения штата?
Какие денежные выплаты предусматриваются работникам при сокращении?
Как получить выплату?

Происходит сокращение численности штата работников, дискриминация на работе, систематические понуждения к увольнению по своему заявлению – все это ненадуманные страхи и опасения наемных работников в нашей Российской действительности. Ситуацию на рынке труда осложняют периодические и систематические эконмические волнения, как в мире, так и в нашей стране. Поэтому оказаться без работы может быть каждый, в совсем не запланированное для этого время и страх оказаться без зарплаты, работы, и каких-либо средств к существованию, так или иначе, присутствует в сознании работников.

Для минимизации неблагоприятных финансовых последствий при сокращении количества работников, конечно необходимо иметь хотя бы изначальные правовые знания в области сферы труда.

Не стоит питать надежд на добросовестность или же порядочность работодателя, который решился на такой, порой оправданный и вынужденный шаг, поскольку в таких случаях работодатель действует исключительно в своих финансовых интересах, нисколько не заботясь о соблюдении трудовых прав сокращаемых работников.

Что необходимо знать и как действовать при грядущем или уже свершившемся сокращении?

В процессе сокращения работодатель наверняка изначально будет понуждать работников к расторжению договора по взаимному согласию, то есть по собственному желанию. Такой вариант самый выгодный для работодателя, так как он практически ничего не теряет в финансовом плане при достаточно затратной процедуре нормального, с точки зрения права, процесса сокращения штата сотрудников.

Что делать в случае возникновения такой ситуации?

Первое и последние правило – не подписывать, ни смотря ни на что, и ни на какие обещания, заявление по увольнению по собственному желанию. При подписании такого заявления работник лишается абсолютно всех причитающихся ему денежных выплат и компенсаций, которые гарантированы ему законом. Если же работодатель обещает золотые горы при подписании такого заявления, то все равно его не стоит подписывать, несмотря на всю выгодность обещаний. Такие обещания в обязательном порядке должны быть зафиксированы исключительно в письменном виде. Такая фиксация происходит в соглашении о расторжении трудового договора, в котором четко и подробно описываются все обстоятельства и сроки каких-либо денежных выплат.

Увольнение и сокращение. В чем разница и отличия.

Само сокращение не является увольнением как таковым, несмотря на разрыв существующих отношений с работодателем. Трудовое законодательство предусматривает многочисленные гарантии при сокращении работников. При увольнении работника такие гарантии отсутствуют. То есть прекращение трудового договора по такому основанию как сокращение, является наиболее выгодным исходом для сокращаемого работника.

Как происходит процедура сокращения штата?

Сначала руководителем организации в которой происходит сокращение численности штата принимается такое решение, на основании которого и издается соответствующий приказ. С указанными документами работодатель должен сокращаемых сотрудников не менее чем за два месяца до предполагаемого сокращения. В случае не исполнения данной обязанности, работодатель не сможет сократить работника, а если и сократит, то это уже будет грубейшее нарушение трудового кодекса и прав работников. Сокращение доистечение двухмесячного срока возможно только с письменного согласия на это сокращаемого сотрудника. Преждевременное сокращения с согласия сотрудника не лишает его всех льгот и компенсаций. Кроме того, при планируемом сокращении работодатель обязан в строго установленные законы сроки, уведомить о таком случае все надзорные государственные органы, при не выполнении этой обязанности, на работодателя могут быть возложены достаточно большие штрафы.

Какие денежные выплаты предусматриваются работникам при сокращении?

Трудовой кодекс, как указывалось ранее, возлагает на работодателя обязанность при сокращении штата выплаты входного пособия, которое приравнивается к одному среднемесячному окладу. Данное пособие сохраняется до того момента, когда работник не найдет себе новое место работы. Этот период нового трудоустройства не может превышать двух календарных месяцев, и только в определенных случаях этот период может быть продлен. Решение о таком продлении льготного периода должно приниматься компетентным органом в виде центра занятости населения, и то только тогда когда работник обратился в этот орган не позднее четырнадцати дней с момента своего увольнения по сокращению штатов. Все выплаты должны происходить в день расторжения трудового соглашения.

Следует знать, что такие выплаты не распространяются на тех работников, которые работали по совместительству.

Как получить выплату?

Поскольку за бывшим сокращенным работником сохраняется средний заработок, то ему необходимо обратиться к бывшему работодателю и представить на его обозрение свою трудовую книжку, в которой нет каких-либо записей о новом трудоустройстве.

  • Необходимо знать, что для определенных сотрудников существует другая процедура и другие размеры выплат:
  • для тех работников которые работали посезонно им выплачивается пособие в размере двухнедельного дохода;
  • тем работникам, которые работали на Крайнем Севере, льготный период выплат может быть увеличен с трех до шести календарных месяцев.

Все выплаты и компенсации происходят за счет бывшего работодателя. Так же работодатель обязан произвести расчет полный, в том числе выплатить деньги за неиспользованные отпускные дни, переработки, сверхурочные и т.д.

Если вдруг, вы оказались в ситуации сокращения или предполагаемого сокращения, то обращайтесь в нашу компанию за более подробной консультацией. Первичная консультация в нашей компании происходит бесплатно. После такой консультации вы будете точно знать, что вам делать. Если же вас уже сократили, но не выплатили все гарантированные законом деньги, то наши юристы по трудовым спорам, подготовят все необходимые обращения и иски, представят интересы при разрешении трудового спора в суде, и помогут получить вам причитающиеся по закону деньги и моральный вред. Помимо судебных органов мы так же отстоим ваши права и в прокуратуре, и в комиссии по трудовым спорам и в трудовой инспекции.

Необходимо помнить, что законами предусмотрены сжатые сроки для обращения в различные органы, поэтому промедление может привести к печальным последствиям.

Трудовые споры
Восстановление на работе Трудовой спор по восстановлению работника на свое рабочее место взыскания зарплаты за время вынужденного прогула и денежной компенсации за причиненные физические и нравственные страдания
Взыскание компенсации при увольнении Вначале следует разобраться что именуют компенсацией при принудительном уходе с работы Компенсацией считается выплата работникам которая выдается в соответствии с законом Например предприят
Возвращение трудовой книжки Если сотрудник в соответствии с законодательством проработал после того как уволился с работы недели а трудовую книгу ему не вернули какие действия ему стоит предпринять в такого рода слож
Выплаты при сокращении Сокращение численности работников в наше время процедура довольно часто встречающаяся Данная процедура вызывает целый ряд различных вопросов как с точки зрения самого сокращения работника так
Доказательство трудовых отношений Работодатель отказался заключать с вами трудовой договор Как установить существовавшие трудовые отношения Сейчас повсеместно распространена такая практика когда недобросовестный
Невыплата заработной платы Статьи под номером и кодекса Российской Федерации диктуют обязательства в соответствии с которыми работодатель должен вовремя платить рабочему зарплату в абсолютном размере ndash один
Незаконное увольнение Незаконное увольнениеnbsp nbspодна из самых часто встречаемых причин трудовых и судебных споров работника с работодателем Каким образом можно обезопасить себя от правового беспредела со ст
Несчастный случай на производстве Какие права работника затронуты в данных случаях Как действовать в указанных случаях Что делать при возникновении споров с работодателем Как грамотно и в полном объеме отстоять свои нарушенны
Подать в суд на работодателя Незаконно уволили с работы Не выплатили зарплату Недоплатили за работу Не выплатили выходное пособие Как правильно защитить свои права в суде В наст
Трудовой стаж, как доказать? Что делать когда утрачена трудовая книжка или же в ней отсутствуют необходимые записи о приемах и увольнениях с работы Как подтвердить свой трудовой стаж Когда близится время офо
Увольнение по соглашению сторон Увольнение по обоюдному согласию между работником и работодателем ndash самый мирный и безболезненный вариант при прекращении всех трудовых правоотношений между сторонами трудового сог
Черная зарплата В наши дни в нашей стране существует уже чутьли не узаконенные понятия белой и черной зарплаты Такая формулировка используется даже банковскими организациями предоставляющими различные креди
Помощь физическим лицам
Автоюрист СПб. Услуги автоюриста. Автоюрист Многие события происходящие в жизни требуют правовой оценки Но дать ее могут не все поскольку большинство граждан не обладают юридическими знаниями На помощь приходят специалисты Это юрист
Помощь юриста при административных спорах в Санкт-Петербурге. Административное право В обстоятельствах вс наибольшего сращивания аппарата в государстве с механизмом монополий и экономической милитаризации правительство стремительно ввязывается в управление экономикой в гориз
Арбитражный процесс Арбитражный процесс В согласовании со статьей Российской Федерации судебные дела в области коммерсантской и другой финансовой работы исполняются арбитражными судами в согласовании с Конституцией и федеральным к
Банкротство физических лиц. Помощь юриста в СПб. Банкротство физических лиц Банкротство физических лиц Процедура банкротства Положения закона о банкротстве Юридическая компания Правозащита Онлайн и по телефону
Взыскание долгов Взыскание долгов Существует целый ряд проблем имеющих причиной взыскание долгов с физических или юридических лиц В ситуации когда заключаются договоры доставки товаров выполнения работ куплипродажи предос
Военный адвокат в Санкт-Петербурге Военный адвокат Военный адвокат в СанктПетербурге Способы и формы защиты прав военнослужащих Юридическая компания Правозащита предоставляет помощь военным в СанктПетербурге и Ленобласти Онлайн и по телефону
Возмещение ущерба Возмещение ущерба Ущербом в гражданском праве являются последствия от различного рода действий повлекших за собой потерю или повреждение имущества Ущерб нанеснный здоровью или жизни является вредом
Адвокат по гражданским делам Гражданское право В настоящий период времени стали распространяться гражданскоправовые споры Они являются противостоянием субъектов Все споры контролирует кодекс РФ а помочь решить их способен адвокат по граж
Юрист по жилищным вопросам Жилищные споры В настоящее время приобретение недвижимости будь то квартира земельный участок или домовладение является дорогостоящим удовольствием в связи с чем на этом laquoрынкеraquo более чем на как
Защита обманутых дольщиков, помощь юриста Защита прав дольщиков Долевое строительство известно в России и бывшем Советском Союзе достаточно давно чтобы выработать и сформировать законодательно некую правовую базу для урегулирования любых спорных ситуаций
Защита прав потребителей в Санкт-Петербурге Защита прав потребителей Защита прав потребителя с помощью квалифицированных и опытных юристов ndash специалистов в этой области права в СанктПетербурге и Ленинградской области Вы можете узнать абсолютно все что Ва
Земельный юрист. Земельные споры Одни из самых востребованных специалистов это профессионалы по земельным вопросам спорам Многие сталкивались а комуто придется столкнуться с переоформлением земельных участков иили разре
Наследственные споры. Оформление наследственных прав Наследственное право Помимо эмоциональных переживаний смерть близкого человека связана с необходимостью оформления наследства Часто у наследников возникают вопросы связанные с открытием и оформлением на
Помощь при ДТП Помощь при ДТП Ежедневно в стране происходят сотни аварий гибнет множество людей многие получают тяжелые травмы Случается это по разным причинам нарушение правил ПДД пьяная езда за рулем плохая видимость
Сделки с недвижимостью. Юрист по недвижимости. Сделки с недвижимостью Мы можем дать гарантию по юридической чистоте сделки с недвижимостью Сопровождение сделок с недвижимостью и правовое консультирование по всем вопросам по сделкам Квалифи
Адвокат по семейным делам. Семейное право Чем поможет адвокат по семейным делам и его консультация Опытные специалисты подскажут как избежать неприятностей при разделе имущества составить брачный договор или взыскать
Юрист по кредитам. Споры с банками Потребительское банковское кредитование в данный момент самая востребованная банковская услуга Множеству наших соотечественников обращение в банковские структуры за кредитом сейчас является об
Страховой юрист. КАСКО, ОСАГО. Споры со страховыми Договоры страхования транспортных средств ОСАГО и КАСКО С каждым годом возрастает интенсивность автомобильного движения и в связи с этим увеличивается риск дорожнотранспортных про
Независимая строительная экспертиза в Cанкт-Петербурге. Строительная экспертиза Независимая строительнотехническая экспертиза в СПб и ЛО проводится для определения качества строительных и ремонтных работ высококвалифицированными строительными экспертами
Трудовые споры с работодателями Трудовые споры Все вопросы связанные с заключением трудовых договоров работодателя с работником правильностью составления графиков рабочего дня переченя должностных обязанностей выплат отпускных дисциплинар
Адвокат по уголовным делам Уголовное право Когда возникает необходимость прибегнуть к юридической помощи адвоката В наше нестабильное и тревожное время с каждым человеком может произойти неприятное не зря существует такая ф
Помощь юридическим лицам
Банкротство предприятий Банкротство предприятий Термин quotбанкротствоquot в широком смысле слова используется синоним термина laquoнесостоятельностьraquo В Российской Федерации эти термины совпадают
Регистрация ИП в Санкт-Петербурге, пошаговая инструкция. Регистрация ИП Наши юристы помогут вам при регистрации индивидуального предпринимателя ип в СПб
Регистрация ООО. Помощь юриста в СПб под ключ. Регистрация ООО Регистрация ООО в СПб под ключ Юридические услуги в СанктПетербурге Опыт работы больше лет
Оставьте заявку на бесплатную консультацию Юрист перезвонит вам и расскажет как решить проблему X
Обязательное поле
Обязательное поле
Получить бесплатную консультацию
или Звоните прямо сейчас! 8 (812) 407-23-40 8 (911) 911-11-73 ежедневно с 9:00 до 21:00
Яндекс.Метрика