Юридическая компания «Правозащита»
ежедневно с 9:00 до 21:00 8 (812) 407-23-40 8 (911) 911-11-73
бесплатная юридическая консультация Задай вопрос юристу!

Несчастный случай на производстве, профессиональное заболевание, производственная травма

Что же такое несчастный случай на производстве?
Какие обязанности при несчастном случае возложены на работодателя?

Какие права работника затронуты в данных случаях? Как действовать в указанных случаях? Что делать при возникновении споров с работодателем? Как грамотно и в полном объеме отстоять свои нарушенные права?

Что же такое несчастный случай на производстве?

Это, прежде всего, определенное происшествие, когда сотрудник получил какие-либо физический вред здоровью или же погиб. Данное происшествие должно произойти тогда, когда работник исполнял какие-либо действия в интересах работодателя или при исполнении своего трудового договора.

Следует знать, что в нашем законодательстве содержится и такое понятие, как несчастный случай, не связанный с производством. Что это такое? Это такое происшествие, когда какое-либо повреждение здоровью или смерть работника произошли не при исполнении трудовой функции и вследствие действий работника не связанных с исполнением поручения работодателя.

Полномочия по определению связи несчастного случая с осуществлением трудовой деятельности пострадавшего принадлежат только комиссии. Процедуру расследования по закону обязан провести и организовать сам работодатель.

  • Расследованию должны полежать несчастные случаи, которые должны содержать нижеследующие условия:
  • имеется пострадавший –он же наемный сотрудник(или другое лицо, которое приняло какое-либо участие в деятельности работодателя;
  • произошедшее происшествие попадает под квалификацию несчастного случая;
  • происшествие включает в себя в совокупности поименованные выше обстоятельства.

Какие обязанности возложены на работника при произошедшем несчастном случае?
О произошедшем случае работник обязан незамедлительно уведомить о произошедшем работодателя. Сам порядок такого уведомления законодателем не регламентировать, поэтому должен быть предусмотрен во внутренних локальных нормативных актах работодателя.

Следует отметить, что работник во всяком случае должен быть ознакомлен с инструкцией по охране труда. Такая инструкция должна быт выдана сотрудникам каждому индивидуально или же размещена в доступном для ознакомления с ней месте.

В тех случаях, когда порядок такого уведомления работодателем не предусмотрен совсем, то работник в праве по своему усмотрению донести информацию работодателю о произошедшем несчастном случае в любой доступной ему форме (устная, письменная, по телефону, посредством смс-сообщений)

Какие обязанности при несчастном случае возложены на работодателя?

Самая главная обязанность выражена в оказании первой медицинской помощи пострадавшему работнику.

Вторая обязанность выражается в получении работодателем медзаключения по повреждениям, полученных работником.

Работодатель должен предпринять все необходимые меры по предотвращению возможной чрезвычайной ситуации.

Работодатель так же обязан сохранить в  место происшествия в том же состоянии. Что и при несчастном случае, либо все четко зафиксировать с применением фото и видео съемке и обязательного актирования.

Кроме того, работодатель обязан в кратчайшие сроки сообщить о произошедшем государственные органы, а так незамедлительно организовать расследование с опросом всех очевидцев и фиксацией их показаний.

Важно знать, что согласно трудового законодательства, к числу несчастных случаев или травм на производстве относятся и те случаи, когда работник получил повреждения здоровью или жизни по дороге на работу или же по дороге с рабочего места домой. Так же к таким случаям можно отнести и тогда, когда вы использовали нерабочее время в целях и задачах определенных вам работодателем.

При подтверждении медицинскими документами факта получения производственной травмы, необходимо определить степень тяжести полученного повреждения здоровью. Такие травмы законодатель делит на травмы легкой, средней и тяжелой степени.

  • При определении степени тяжести помимо фактически причиненного вреда здоровью указываются:
  • может ли полученная травма в дальнейшем привести к возможному профессиональному заболеванию;
  • может ли привести полученная травма к устойчивой утрате дееспособности сотрудника.
  • Существуют определенные критерии при наличии которых несчастный случай по определению может считаться тяжелым:
  • потеря крови при травме превышает двадцать процентов от общего объема крови потерпевшего;
  • случаи которые привели к прерыванию беременности;
  • утрата или существенное повреждения каких-либо органов;
  • травма имеет характер проникающего ранения;
  • нарушение целостности (переломы)скелета.

На кого возложена обязанность по формированию комиссии? Формирование комиссии по расследованию несчастного случая на производстве возложена на работодателя, который так же утверждает состав такой комиссии.

Часто можно встретить такие случаи, когда работник получил увечья или иной вред здоровью на территории не своего работодателя. В таком случае такую комиссию обязан формировать тот работодатель, на чьей территории произошел несчастный случай.

Тогда, когда работник исполнял работу вне территории, но по трудовому договору, то комиссию и расследование должен организовать работодатель потерпевшего.

При несчастном случае на работе по совместительству, то вышеуказанную организацию процесса расследования и формирования состава комиссии должен произвести работодатель у кого работник работает по совместительству.

В тех ситуациях, когда неприятный случай произошел с гражданином, который выполняет работу не по трудовому, а по иному договору, то расследование такого несчастного случая должен произвести государственный инспектор по охране труда.

Очень важно знать, что если инспектор признает, что фактически существуют трудовые правоотношения, то он обязан направить все материалы в судебные органы для разрешения вопроса о характере существующих правоотношений.

Во всех комиссиях по несчастным случаям должно быть не менее трех человек, и в нее в обязательном порядке входит специалист по охране труа, представитель от работодателя, представителя от профсоюзов.

Важно знать, что лицо которое ответственно за тот участок, на котором произошел несчастный случай не может входить в состав комиссии. Так же в состав комиссии не может входить сам потерпевший

Состав и численность комиссий может претерпевать изменения в зависимости от тяжести причиненного вреда, количестве пострадавших и другое.

Иногда в состав могут входить сотрудники государственных контролирующих органов.

В некоторых случаях помимо представителей работодателя, с работником которого произошел несчастный случай, а также представителей контролирующих органов к расследованию несчастного случая привлекают и иных лиц.

В том случае когда случай произошел при нахождении сотрудника в командировке, то дополнительно в  состав комиссии включается представитель того работодателя, куда был направлен потерпевший.

Сроки проведения комиссии зависят от тяжести и степени полученных работником повреждений. Так законодательством предусмотрен трехдневный срок при легком повреждении здоровья, пятнадцатидневный при тяжелых повреждениях или нескольких потерпевших, и 1 месяц тогда, когда работник не сразу сообщил о произошедшем или же работник утратил работоспособность спустя какое-то время. Таки сроки исчисляются в календарных днях со дня приказа о назначении расследования

Комиссия по расследованию первым делом должна провести опрос очевидцев случившегося, и лиц которые ответственны за охрану труда на данных организациях, устанавливает фактические обстоятельства случившегося, производит осмотр места, где произошел случай. Комиссия вправе привлекать в расследование различных экспертов и специалистов по тем вопросам на которые сама ответить не может.

По итогам расследования комиссия квалифицирует произошедшее как несчастный случай связанный с производством или же не связанный. К несчастным случаям не связанным с производством, как правило считаются такие случаи как: самоубийство, смерть или иной вред здоровью в результате воздействия алкоголя или наркотиков, смерть произошла по причине общего заболевания, при совершении пострадавшим уголовно-наказуемого деяния и другое.

Если несчастный случай произошел в нерабочее время, комиссия должно принять во внимание все фактические обстоятельства дела и однозначно признается несчастным случаем на производстве такие случаи, когда случай произошел во время установленных законом и работодателем перерывов, действия работника выразились в подготовке своего рабочего места.

Работникам пострадавшем на производстве выплачиваются следующие денежные выплаты и компенсации: пособие по временной нетрудоспособности; единовременные и помесячные различные страховые выплаты, оплату каких-либо дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья пострадавшего. Указанный выплаты производятся госорганами.

В том случае когда при расследовании несчастного случая будет выявлено виновное действие или бездействие работодателя, то он будет привлечен к административной, дисциплинарной, гражданско-правовой и даже в некоторых случаях к уголовной ответственности.

При обращении  за консультацией в нашу юридическую компанию, вы получите более подробную и более объемную информацию о правах пострадавших работников. В случае выявления нарушения прав, наши специалисты помогут восстановить нарушенные права как в судебном, так и во внесудебном порядке, подготовят необходимые документы, представят ваши интересы в суде и исполнят решение суда.

Трудовые споры
Восстановление на работе Трудовой спор по восстановлению работника на свое рабочее место взыскания зарплаты за время вынужденного прогула и денежной компенсации за причиненные физические и нравственные страдания
Взыскание компенсации при увольнении Вначале следует разобраться что именуют компенсацией при принудительном уходе с работы Компенсацией считается выплата работникам которая выдается в соответствии с законом Например предприят
Возвращение трудовой книжки Если сотрудник в соответствии с законодательством проработал после того как уволился с работы недели а трудовую книгу ему не вернули какие действия ему стоит предпринять в такого рода слож
Выплаты при сокращении Сокращение численности работников в наше время процедура довольно часто встречающаяся Данная процедура вызывает целый ряд различных вопросов как с точки зрения самого сокращения работника так
Доказательство трудовых отношений Работодатель отказался заключать с вами трудовой договор Как установить существовавшие трудовые отношения Сейчас повсеместно распространена такая практика когда недобросовестный
Как противостоять незаконному сокращению на работе Происходит сокращение численности штата работников дискриминация на работе систематические понуждения к увольнению по своему заявлению ndash все это ненадуманные страхи и опасения наемных ра
Невыплата заработной платы Статьи под номером и кодекса Российской Федерации диктуют обязательства в соответствии с которыми работодатель должен вовремя платить рабочему зарплату в абсолютном размере ndash один
Незаконное увольнение Незаконное увольнениеnbsp nbspодна из самых часто встречаемых причин трудовых и судебных споров работника с работодателем Каким образом можно обезопасить себя от правового беспредела со ст
Подать в суд на работодателя Незаконно уволили с работы Не выплатили зарплату Недоплатили за работу Не выплатили выходное пособие Как правильно защитить свои права в суде В наст
Трудовой стаж, как доказать? Что делать когда утрачена трудовая книжка или же в ней отсутствуют необходимые записи о приемах и увольнениях с работы Как подтвердить свой трудовой стаж Когда близится время офо
Увольнение по соглашению сторон Увольнение по обоюдному согласию между работником и работодателем ndash самый мирный и безболезненный вариант при прекращении всех трудовых правоотношений между сторонами трудового сог
Черная зарплата В наши дни в нашей стране существует уже чутьли не узаконенные понятия белой и черной зарплаты Такая формулировка используется даже банковскими организациями предоставляющими различные креди
Помощь физическим лицам
Автоюрист СПб. Услуги автоюриста. Автоюрист Многие события происходящие в жизни требуют правовой оценки Но дать ее могут не все поскольку большинство граждан не обладают юридическими знаниями На помощь приходят специалисты Это юрист
Помощь юриста при административных спорах в Санкт-Петербурге. Административное право В обстоятельствах вс наибольшего сращивания аппарата в государстве с механизмом монополий и экономической милитаризации правительство стремительно ввязывается в управление экономикой в гориз
Арбитражный процесс Арбитражный процесс В согласовании со статьей Российской Федерации судебные дела в области коммерсантской и другой финансовой работы исполняются арбитражными судами в согласовании с Конституцией и федеральным к
Банкротство физических лиц. Помощь юриста в СПб. Банкротство физических лиц Банкротство физических лиц Процедура банкротства Положения закона о банкротстве Юридическая компания Правозащита Онлайн и по телефону
Взыскание долгов Взыскание долгов Существует целый ряд проблем имеющих причиной взыскание долгов с физических или юридических лиц В ситуации когда заключаются договоры доставки товаров выполнения работ куплипродажи предос
Военный адвокат в Санкт-Петербурге Военный адвокат Военный адвокат в СанктПетербурге Способы и формы защиты прав военнослужащих Юридическая компания Правозащита предоставляет помощь военным в СанктПетербурге и Ленобласти Онлайн и по телефону
Возмещение ущерба Возмещение ущерба Ущербом в гражданском праве являются последствия от различного рода действий повлекших за собой потерю или повреждение имущества Ущерб нанеснный здоровью или жизни является вредом
Адвокат по гражданским делам Гражданское право В настоящий период времени стали распространяться гражданскоправовые споры Они являются противостоянием субъектов Все споры контролирует кодекс РФ а помочь решить их способен адвокат по граж
Юрист по жилищным вопросам Жилищные споры В настоящее время приобретение недвижимости будь то квартира земельный участок или домовладение является дорогостоящим удовольствием в связи с чем на этом laquoрынкеraquo более чем на как
Защита обманутых дольщиков, помощь юриста Защита прав дольщиков Долевое строительство известно в России и бывшем Советском Союзе достаточно давно чтобы выработать и сформировать законодательно некую правовую базу для урегулирования любых спорных ситуаций
Защита прав потребителей в Санкт-Петербурге Защита прав потребителей Защита прав потребителя с помощью квалифицированных и опытных юристов ndash специалистов в этой области права в СанктПетербурге и Ленинградской области Вы можете узнать абсолютно все что Ва
Земельный юрист. Земельные споры Одни из самых востребованных специалистов это профессионалы по земельным вопросам спорам Многие сталкивались а комуто придется столкнуться с переоформлением земельных участков иили разре
Наследственные споры. Оформление наследственных прав Наследственное право Помимо эмоциональных переживаний смерть близкого человека связана с необходимостью оформления наследства Часто у наследников возникают вопросы связанные с открытием и оформлением на
Помощь при ДТП Помощь при ДТП Ежедневно в стране происходят сотни аварий гибнет множество людей многие получают тяжелые травмы Случается это по разным причинам нарушение правил ПДД пьяная езда за рулем плохая видимость
Сделки с недвижимостью. Юрист по недвижимости. Сделки с недвижимостью Мы можем дать гарантию по юридической чистоте сделки с недвижимостью Сопровождение сделок с недвижимостью и правовое консультирование по всем вопросам по сделкам Квалифи
Адвокат по семейным делам. Семейное право Чем поможет адвокат по семейным делам и его консультация Опытные специалисты подскажут как избежать неприятностей при разделе имущества составить брачный договор или взыскать
Юрист по кредитам. Споры с банками Потребительское банковское кредитование в данный момент самая востребованная банковская услуга Множеству наших соотечественников обращение в банковские структуры за кредитом сейчас является об
Страховой юрист. КАСКО, ОСАГО. Споры со страховыми Договоры страхования транспортных средств ОСАГО и КАСКО С каждым годом возрастает интенсивность автомобильного движения и в связи с этим увеличивается риск дорожнотранспортных про
Независимая строительная экспертиза в Cанкт-Петербурге. Строительная экспертиза Независимая строительнотехническая экспертиза в СПб и ЛО проводится для определения качества строительных и ремонтных работ высококвалифицированными строительными экспертами
Трудовые споры с работодателями Трудовые споры Все вопросы связанные с заключением трудовых договоров работодателя с работником правильностью составления графиков рабочего дня переченя должностных обязанностей выплат отпускных дисциплинар
Адвокат по уголовным делам Уголовное право Когда возникает необходимость прибегнуть к юридической помощи адвоката В наше нестабильное и тревожное время с каждым человеком может произойти неприятное не зря существует такая ф
Помощь юридическим лицам
Банкротство предприятий Банкротство предприятий Термин quotбанкротствоquot в широком смысле слова используется синоним термина laquoнесостоятельностьraquo В Российской Федерации эти термины совпадают
Регистрация ИП в Санкт-Петербурге, пошаговая инструкция. Регистрация ИП Наши юристы помогут вам при регистрации индивидуального предпринимателя ип в СПб
Регистрация ООО. Помощь юриста в СПб под ключ. Регистрация ООО Регистрация ООО в СПб под ключ Юридические услуги в СанктПетербурге Опыт работы больше лет
Оставьте заявку на бесплатную консультацию Юрист перезвонит вам и расскажет как решить проблему X
Обязательное поле
Обязательное поле
Получить бесплатную консультацию
или Звоните прямо сейчас! 8 (812) 407-23-40 8 (911) 911-11-73 ежедневно с 9:00 до 21:00
Яндекс.Метрика