Как подтвердить свой трудовой стаж. Утрачена трудовая книжка.
Что делать, когда утрачена трудовая книжка или же в ней отсутствуют необходимые записи о приемах и увольнениях с работы? Как подтвердить свой трудовой стаж?
Когда близится время оформления трудовой или иной пенсии, необходимо знать, что в пенсионные фонды в обязательном случае необходимо будет представить множество различных документов, которые однозначно подтвердят наличие у вас необходимого трудового стажа. Если все документы в порядке, то никаких проблем с оформлением пенсии не возникнет. В тех же случаях, когда документы не в порядке, организация в которой вы работали уже не существует, а архив не отвечает на все ваши обращения за отсутствием каких-либо сведений о работе и размерах заработной плате, трудовой стаж подтвердить очень и очень не просто. В таких случаях, единственным способом решения этой проблемы является обращение в суд с заявлением о включении определенного периода времени в трудовой стаж, которые необходим для назначения трудовой пенсии.
Как обратиться в суд?
Для обращения в судебные инстанции нужно:
Первое. Произвести досудебную подготовку, которая в себя будет включать направления всех необходимых запросов к бывшим работодателям, фонды социального страхования по месту спорного периода работы, а так же архивы.
Второе. После получения положительных или отрицательных ответов на обращения, на основании этих ответов подготовить процессуальное исковое или же не исковое заявление в суд по месту нахождения того пенсионного фонда, в который вы обратились за получением пенсии.
Третье. Исходя из содержания полученных документов, определиться с правовой позицией и отправить заявление в суд. Кроме того необходимо определиться с кругом свидетелей, которые в ходе судебного процесса дадут показания относительно вашей работы в спорный период времени. Как правило, эти лица должны работать с заявителем на одной и той же работе именно в тот период времени.
Четвертое. В суде вам будет нужно доказать всеми способами факт работы в то время, которое не засчитывается в стаж. Вам нужно будет тщательно пересмотреть имеющиеся у вас документы, которые хоть как-то косвенно могут подтвердить спорный период. Такими документами например могут быть различные справки и квитанции подтверждающие оплату с вашей стороны членских или же профсоюзных взносов, полученные от работодателя грамоты за проделанную работу, документы подтверждающие получение различных трудовых вознаграждений, материальных поощрений и другое.
В нашей стране начиная с 1996 года начал вестись индивидуальный персонифицированный учет по фиксации всех обязательных взносов, которые выплачиваются работодателям во все государственные пенсионные и иные социальные фонды, поэтому при наличии такой информацииу претендента, судебный процесс будет значительно упрощен с большей долей вероятности положительно исхода для заявителя. При отсутствии таких сведений судебная тяжба может значительно затянуться и усложниться, а исход оной будет зависеть только от усмотрения суда.
Нужно знать, что в трудовой стаж входят и такие периоды времени как: период прохождения воинской службы в рядах нашей армии, период времени посвященный уходу за нетрудоспособными родителями, детьми-инвалидами, другими членами семьи, которые имеют инвалидность. Период времени прохождения воинской службы будет подтвержден справкой из военкомата, военным билетом. Время ухода за близкими родственниками, может быть подтверждено справкой из лечебного учреждения.
В случае возникновения спорной ситуации по включению в трудовой стаж определенного периода времени, Вам просто необходима квалифицированная юридическая консультация. Обратившись за такой консультацией в нашу компанию Вы получите полную, исчерпывающую информацию по волнующему вопросу. Наши специалисты помогут определиться с позицию в суде, составят необходимые процессуальные документы, представят Ваши интересы в судебных и пенсионных органах.
